{"id":110,"date":"2020-04-10T08:35:19","date_gmt":"2020-04-10T08:35:19","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress.impact-plus.de\/?page_id=110"},"modified":"2020-07-15T13:22:42","modified_gmt":"2020-07-15T13:22:42","slug":"vielfalt-als-bereicherung","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/wordpress.impact-plus.de\/?page_id=110","title":{"rendered":"Vielfalt als Bereicherung und Ressource"},"content":{"rendered":"<p><strong>Menschen sind vielf\u00e4ltig.\u00a0 Und das ist gut so.<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Wir neigen dazu, Menschen nach ihrem Geschlecht, der Farbe ihrer Haut, ihrem Alter, ihrem kulturellen, ethnischen, sozialen und\/oder famili\u00e4ren Hintergrund, ihrer Religion, ihrem Gesundheitszustand, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Aussehen, ihrer Mobilit\u00e4t und vielem anderen mehr zu kategorisieren und zu bewerten. Diese Kategorisierung kann schnell zu Diskriminierung derer f\u00fchren, die nicht der Mehrheit angeh\u00f6ren und \u00fcber wenig Macht verf\u00fcgen.<\/p>\n<p>Wenn wir uns f\u00fcr die Verbesserung der Lebensbedingungen benachteiligter und diskriminierter Menschen einsetzen, m\u00fcssen wir diese \u201eKategorien\u201c ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n<p>Um Benachteiligung und Diskriminierung zu \u00fcberwinden, m\u00fcssen wir einerseits geeignete Strukturen schaffen. Auf der anderen Seite m\u00fcssen wir immer im Blick haben, dass es um Individuen geht, die mit diesen \u201eKategorien\u201c ausgestattet sind und die Bevorzugungen und Benachteiligungen sehr unterschiedlich erfahren.<\/p>\n<p>Wegen ihrer unterschiedlichen Lebenswirklichkeiten weisen M\u00e4nner und Frauen, Schwarze und Wei\u00dfe, Junge und Alte unterschiedliche Erfahrungen auf, bringen sich unterschiedlich ein und haben unterschiedlichen Zugang zu Ressourcen.<\/p>\n<p>Hilfreiche Fragen in diesem Zusammenhang sind:<\/p>\n<ul>\n<li>Wie sind Menschen, die nicht der Mehrheitsgesellschaft angeh\u00f6ren, in dem Projekt \/ der Organisation vertreten? Haben sie eine Stimme und werden sie geh\u00f6rt?<\/li>\n<li>Wem genau kommen die geplanten Ma\u00dfnahmn zugute?<\/li>\n<li>Wer profitiert und wer ist ausgeschlossen?<\/li>\n<li>Wie sind die Ressourcen verteilt?<\/li>\n<li>K\u00f6nnen die geplanten Methoden von allen gut angewandt warden?<\/li>\n<li>Wann und wo finden die Ma\u00dfnahmen statt?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bei allem, was ich tue, lege ich Wert darauf, Menschen in ihrer Vielfalt zu ber\u00fccksichtigen und mit einem intersektionalen Verst\u00e4ndnis die Merkmale hinsichtlich ihrer diskriminierenden Wirkung in den Blick zu nehmen.<\/p>\n<p>Daf\u00fcr beziehe ich die vielen unterschiedlichen Pr\u00e4gungen und Realit\u00e4ten ein und achte z.B. bei meinen Angeboten auf einen Altersmix, die Beteiligung von Menschen, die in ihrer Mobilit\u00e4t eingeschr\u00e4nkt sind.<\/p>\n<p>Wichtig ist zu beachten, dass nicht alle Benachteiligungskriterien gleichzeitig bearbeitet werden k\u00f6nnen, sondern i.d.R. ist eine Beschr\u00e4nkung auf zwei bis drei notwendig.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Menschen sind vielf\u00e4ltig.\u00a0 Und das ist gut so. Wir neigen dazu, Menschen nach ihrem Geschlecht, der Farbe ihrer Haut, ihrem Alter, ihrem kulturellen, ethnischen, sozialen und\/oder famili\u00e4ren Hintergrund, ihrer Religion, ihrem Gesundheitszustand, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Aussehen, ihrer Mobilit\u00e4t und vielem anderen mehr zu kategorisieren und zu bewerten. Diese Kategorisierung kann schnell zu Diskriminierung derer &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"http:\/\/wordpress.impact-plus.de\/?page_id=110\"> <span class=\"screen-reader-text\">Vielfalt als Bereicherung und Ressource<\/span> Weiterlesen &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-110","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/wordpress.impact-plus.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/110","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/wordpress.impact-plus.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/wordpress.impact-plus.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/wordpress.impact-plus.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/wordpress.impact-plus.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=110"}],"version-history":[{"count":5,"href":"http:\/\/wordpress.impact-plus.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/110\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":861,"href":"http:\/\/wordpress.impact-plus.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/110\/revisions\/861"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/wordpress.impact-plus.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=110"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}