Despu\u00e9s de luchar por la igualdad de la mujer en un contexto global durante a\u00f1os, la ONU adopt\u00f3 el concepto de la integraci\u00f3n de la dimensi\u00f3n del genero en la Conferencia Mundial de la Mujer en 1995 en Pek\u00edn. En 1999, la UE sigui\u00f3 este ejemplo con la aprobaci\u00f3n del contrato de Amsterdam. Desde entonces, esta estrategia ha sido ampliamente acceptado y aplicado en instituciones p\u00fablicas igual que en el \u00e1rea de la cooperaci\u00f3n de desearrollo para vencer a la desigualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n
Yo personalmente he tenido la experiencia y estoy convencida de que la diferenciaci\u00f3n de g\u00e9nero es un criterio esencial de an\u00e1lisis y planificaci\u00f3n para terminar la discriminaci\u00f3n y conseguir la integraci\u00f3n entera de mujeres en una organisaci\u00f3n o un proyecto.<\/p>\n
Es por eso que la diferenciaci\u00f3n de g\u00e9nero hace parte del an\u00e1lisis y de la planificaci\u00f3n de todos mis servicios que propongo:<\/p>\n
Aplicando el concepto de la integraci\u00f3n de la dimensi\u00f3n del g\u00e9nero, me estoy dando cuenta de que el enfoque en \u201chombres\u201d y \u201cmujeres\u201d es nada m\u00e1s que una atribuci\u00f3n y consecuentemente no es capaz de incluir todas las manifestaciones diferentes y complejos de todos los g\u00e9neros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Despu\u00e9s de luchar por la igualdad de la mujer en un contexto global durante a\u00f1os, la ONU adopt\u00f3 el concepto de la integraci\u00f3n de la dimensi\u00f3n del genero en la Conferencia Mundial de la Mujer en 1995 en Pek\u00edn. En 1999, la UE sigui\u00f3 este ejemplo con la aprobaci\u00f3n del contrato de Amsterdam. Desde entonces, …<\/p>\n